来源：湾区007

浙商证券再爆出大瓜！

这是昨天发生在浙商证券“金属+汽车”奋进群里的一个事件。

就在浙商证券分析师热烈探讨某上市公司的最新业务情况时，一个并不是浙商证券的人，突然发了一张令人震惊的私密部位照片！

瞬间，整个群都哑口无声。

后来，全网掀起了寻找这位事主的活动，浙商证券再次出名！

浙商证券之前就陷入了一系列的事件当中，以至于被业界称为“缅北证券”。

一切起源于浙商证券某离职员工向金融博主大力如山求助爆料。

假如一切属实，截图里面每一个要求都非常炸裂，尤其是对于应届生无差别启动竞业协议，据说还是覆盖全行业。也就是该名员工之后的一年无法在任何券商工作，对于职场新人来说基本上就是断送了研究所这条路，毕竟之后通过社招，谁会录取一个一年都没有相关经验的人呢？有去无回没有退路，缅北证券交易所实至名归。

对于归还年终奖这点，007也有点小小的疑问，假如这个钱进了对公账户，浙商证券的财务如何做帐呢？难道署【老员工爱心捐款】，用途是【收割下一批猪仔】？假如款项是进的私人账户，这是否涉及贪污？

这件事的后续是博主大力如山的文章发布后不久就被投诉了，并在投诉中表明当事人已报警。比较有意思的是投诉人和浙商证券研究所所长同姓，这是巧合呢？还是巧合呢？

截至目前浙商证券研究所最新的回应是正在积极处理中。

007也在网上看到一个当事人版本的后续进展，如果是真的话，这个处理真的不如不处理。

在等待后续的过程中007把评论区也翻了个底朝天，顺带翻出了该研究所其他相关联的瓜。

比如，该研究所北京某总监长期霸凌下属；

比如，实习生每月几百的“巨款”工资甚至需要自己找发票报销，或者更早也有直接饭补的传统。

比如，被该研究所套牢做牛做马的除了员工，可能还有律师。网友也建议律师取消合作，新时代打工人坚决不做牛马！

最后也要感慨，网友的嘴不仅毒还有理有据。

目前，这件事情依然在发展中，我们期待着能够看到一个令人满意的解决方案。经过这次的曝光，我们不禁好奇，在接下来的春招和未来的校招中，那些可能存在类似问题的机构是否会有所收敛和改变呢？这无疑是我们所有人都期待看到的。

在我们享受轻松的时光，品味生活的点滴之际，007也不忘为大家带来一份实用的法律知识。那些常常在职场中听到的“竞业协议”，你真的了解吗？今天，我们就来聊聊这个话题。你可能会听说过，有些公司会要求员工签署竞业协议，但这些协议并不是随便可以签的。据劳动纠纷领域的专业律师表示，竞业协议必须是双方自愿签署的，也就是说，如果公司超出了合理范围或者违法强制员工签署，员工是有权拒绝的。更重要的是，如果员工拒绝签署，公司也无权因此对员工进行任何形式的处罚。所以，朋友们，当你在职场中遇到这样的情况时，不要害怕，不要迷茫，记住你有权保护自己的权益。让我们一起，用知识的力量，守护我们的职场生活。

另外如果公司要求全体员工都签署竞业协议，那么就违反了劳动法对签订主体的限制。竞业限制人员限于用人单位的高级管理人员，高级技术人员和其他有保密义务的人员。

现在浙商证券又出大瓜，不知道这家证券公司究竟是怎么管理的？