转自：新华制药

根据公司雏鹰成长计划安排，12月1日，新华制药在总部401会议室组织召开“第二届雏鹰成长第一次交流会”，新入职高校毕业生参加，公司党委副书记、董事、总经理徐文辉，党委委员、副总经理魏长生出席。

会上，徐文辉与大家分享了自己的工作和学习成长经历。他鼓励“雏鹰”们要珍惜轮岗机会，将自身所学与实践相结合，不断提升协调和组织能力。要始终保持新鲜感，时刻满怀激情，不断充实自己，做到不忘初心。要系统化地思考和学习，坚持做好工作总结，不断查找自身不足，在反思中提升工作能力。要不断培养过硬的职业素质，保持积极向上的态度，面对困难勇于挑战，为达目标努力拼搏。

在发言交流中，104车间高旭汇报了入职以来的工作感受，并提出了自己对三维可视化厂房的理解和构想；202车间吴欣恬将心得总结为多看、多问、多想、多学习、多沟通、多总结，在实践中提高个人业务水平，提升专业素养；301车间张子平从初入新华、学习内容和未来展望三个部分进行分享，表示要加强实操能力、法律法规和英语等三方面的学习，努力提升沟通协调能力。发言结束后，领导们对三位“雏鹰”依次进行点评，提出希望和要求。

徐文辉为上台分享的三位“雏鹰”赠送了学习书籍。

此次会议，“雏鹰”们获益匪浅，通过彼此之间的交流与探讨，对未来职业发展有了更加深入的理解。祝愿“雏鹰”们在新华制药的大家庭里，能够不断学习进步，成长成才，努力拼搏实现职业梦想！