科锐国际(300662)基本信息
查看实时行情- 公司名称
- 北京科锐国际人力资源股份有限公司
- 统一社会信用代码
- 911100007825037280
- 法人代表
- 高勇
- 注册资本
- 1.969亿
- 所在区域
- 北京
- 注册地址
- 北京市朝阳区朝外大街16号中国人寿大厦1301
- 办公地址
- 北京市朝阳区朝外大街16号中国人寿大厦1301
- 成立日期
- 2005-12-05
- 上市日期
- 2017-06-08
- 所属行业
- 租赁和商务服务业-商务服务业
1.霍尔果斯泰永康达创业投资有限公司
- 数量:59862540
- 比例:30.42%
- 性质:流通A股
2.天津奇特咨询有限公司
- 数量:5888262
- 比例:2.99%
- 性质:流通A股
3.广发基金管理有限公司-社保基金四二零组合
- 数量:5676961
- 比例:2.88%
- 性质:流通A股
4.全国社保基金四一八组合
- 数量:5509900
- 比例:2.8%
- 性质:流通A股
5.中国光大银行股份有限公司-兴全商业模式优选混合型证券投资基金(LOF)
- 数量:5291200
- 比例:2.69%
- 性质:流通A股
6.招商银行股份有限公司-兴全合润混合型证券投资基金
- 数量:4039300
- 比例:2.05%
- 性质:流通A股
7.CAREERSEARCHANDCONSULTING(HONGKONG)LIMITED
- 数量:3755165
- 比例:1.91%
- 性质:流通A股
8.兴业银行股份有限公司-兴全新视野灵活配置定期开放混合型发起式证券投资基金
- 数量:3180923
- 比例:1.62%
- 性质:流通A股
9.招商银行股份有限公司-兴全合宜灵活配置混合型证券投资基金(LOF)
- 数量:2484600
- 比例:1.26%
- 性质:流通A股
10.上海姚泾河私募基金管理有限公司-姚泾河瑞麟私募证券投资基金
- 数量:1643200
- 比例:0.83%
- 性质:流通A股
十大股东VS其他股东持股占比
十大股东持股占比49.5%
其他股东持股占比50.5%
1.霍尔果斯泰永康达创业投资有限公司
- 数量:59862540
- 比例:30.498%
- 性质:境内法人股
2.天津奇特咨询有限公司
- 数量:5888262
- 比例:3%
- 性质:境内法人股
3.广发基金管理有限公司-社保基金四二零组合
- 数量:5676961
- 比例:2.892%
- 性质:境内法人股
4.全国社保基金四一八组合
- 数量:5509900
- 比例:2.807%
- 性质:境内法人股
5.中国光大银行股份有限公司-兴全商业模式优选混合型证券投资基金(LOF)
- 数量:5291200
- 比例:2.696%
- 性质:境内法人股
6.招商银行股份有限公司-兴全合润混合型证券投资基金
- 数量:4039300
- 比例:2.058%
- 性质:境内法人股
7.CAREERSEARCHANDCONSULTING(HONGKONG)LIMITED
- 数量:3755165
- 比例:1.913%
- 性质:境外法人股
8.兴业银行股份有限公司-兴全新视野灵活配置定期开放混合型发起式证券投资基金
- 数量:3180923
- 比例:1.621%
- 性质:境内法人股
9.招商银行股份有限公司-兴全合宜灵活配置混合型证券投资基金(LOF)
- 数量:2484600
- 比例:1.266%
- 性质:境内法人股
10.上海姚泾河私募基金管理有限公司-姚泾河瑞麟私募证券投资基金
- 数量:1643200
- 比例:0.837%
- 性质:境内法人股
十大流通股东VS其他股东持股占比
十大流通股东持股占比49.6%
其他股东持股占比50.4%
MBTI有16种人格类型,E/I决定内外倾,J/P是计划与随性,F/T代表价值观判断,N/S区分理想与现实,你是哪种人格类型呢?
北京科锐国际人力资源股份有限公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构,2,600余名专业招聘顾问及技术人员,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务,同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,打造产业互联生态,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在过去一年中,服务超过5,300家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织,成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名,灵活用工累计派出190,000余人次,聚合合作伙伴近3,500家。
人力资源管理咨询、人力资源供求信息的收集和发布、人力资源测评;根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务;开展网络招聘;为用人单位推荐劳动者;为劳动者介绍用人单位;为用人单位和个人提供职业介绍信息服务;开展高级人才寻访服务(人力资源服务许可证有效期至2024年06月10日);技术推广、技术服务。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)