本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

2024年4月10日下午15:00-16:00，日照港股份有限公司（以下简称“公司”）通过上海证券交易所上证路演中心（网址：https://roadshow.sseinfo.com/）召开了2023年度业绩说明会，现将活动情况公告如下：

一、业绩说明会召开情况

2024年4月3日，公司在《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》及上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于召开2023年度业绩说明会的公告》（临2024-011）。

公司董事长牟伟先生、董事/总经理高健先生、独立董事范黎波先生、董事会秘书韦学勤女士、财务总监冯慧女士共同出席了2023年度业绩说明会，与投资者进行互动交流和沟通。

二、交流的主要问题及公司回复情况

本次业绩说明会中投资者提出的主要问题及回复整理如下：

1.介绍一下公司今年的分红情况？

公司为兼顾可持续发展和对股东的合理回报，综合考虑了公司生产经营、发展规划、资金需求等，2023年度拟向全体股东每10股派发现金红利0.65元（含税），合计拟派发现金红利199,917,502.72元（含税），现金分红占归属于公司股东净利润的比例为31.21%。

2.公司2024年有何发展规划？如何继续保持良好的发展趋势？

2024年公司将坚持以客户为中心，围绕智慧绿色港口建设，在增量增收和迭代升级上实现新突破，计划完成货物吞吐量4.08亿吨，持续稳健经营。

3.公司如何鼓励科研人员创新？在激励制度方面做了哪些工作？

公司为激励科技创新，制定了科技创新激励办法，制定研发费用视同考核利润、设置科技创新鼓励性指标、加大创新成果表彰力度、科研人员优先申报荣誉和职称评聘等9条激励措施。

4.公司收购集装箱业务后，为什么净资产降低了？

公司于2023年4月从控股股东日照港集团收购了其子公司集装箱发展公司，此交易属于同一控制下的企业合并。按照企业会计准则规定，公司按合并日集装箱发展公司的账面价值并入本公司的合并财务报表，并据此追溯调整了公司可比会计报表。

5.对于公司股价长期低于净资产，公司是否有计划做市值管理？

公司股价受宏观经济、资本市场、行业现状等多方面因素的影响。公司管理层将继续做好经营管理，提升盈利能力，为股东创造价值。

6.从年报上看19年-23年五年当中，公司人均净利润11-12万之间几乎没有什么增长，但人均薪酬却从19年17.42万连续递增到23年的36.49万，为何薪资待遇提高这么快这么多呢？

公司2023年年报中应付职工薪酬包含了员工薪酬和外付劳务费。公司根据年度经营计划和经营任务目标，综合考虑岗位责任、岗位技能、劳动强度等要素，建立分序列、多等级的岗位体系，持续完善以岗位价值和员工绩效表现为导向的绩效考核体系。

特此公告。

日照港股份有限公司

董事会

2024年4月11日