近日，新城控股发布2023年可持续发展报告。

在公司治理方面，2023年新城控股累计召开董事会8次、董事会各专门委员会11次、监事会6次、股东大会3次。2023年集团全年完成面对面廉政宣贯培训72场，覆盖1.77万人次。

此外，全年累计进行103场投资者关系活动；参与券商策略会30场，进行公司路演33场，组织公司调研及项目调研29次，组织电话会议11场；通过“上证e互动”回复中小投资者提问42条，并通过投资者热线持续与投资者保持沟通。

在环境方面，新城2023新建项目绿建覆盖率100%；2023年新城共获得LEED商业金级预认证1个，LEED住宅金级预认证1个；国家绿色建筑运行标识住宅项目1个（14版二星级1个）；国家绿色建筑运行标识购物中心项目4个（19版二星级2个，一星级个）。近三年累计获得国家绿色建筑运行标识项目共计42个，国家智慧建筑4个，超低能耗建筑2个，LEED认证12个，WELL认证3个。

2023年，新城应用海绵城市建设理念的项目共136座，“年径流总量控制率≥75%”的项目共82座。2023年，新城约45%新建开发项目实现装配式建造，装配式实施面积累计超过2300万㎡，实现了7种类型的装配体系应用，最高装配率达95%。

在社会方面，2023年员工培训总投入金额584万元，举办了员工培训4145场，累计培训员工235798人次，人均线上培训时长39.41小时，员工线上培训覆盖率100%，普通员工线上受训比例88.36%。

截至2023年底，“光彩图书馆”的足迹已遍及17个省份，2大直辖市，68所乡村小学，捐献图书16万余册，来自五湖四海的志愿者加入支教队伍，为数万名乡村生托举起成才的希望。

截至2023年12月，新城以“新绿行动”为平台，联合“新城真途徒步”“新城鸿途徒步”“暖XIN公益跑”等活动累计捐树18.5万棵。